A pesar de los avances en el reconocimiento de los derechos laborales, la emancipaci\u00f3n laboral y la reducci\u00f3n de la brecha salarial son algunos de los retos que debemos enfrentar como pa\u00eds para alcanzar la igualdad sustantiva, asegur\u00f3 la senadora Geovanna Ba\u00f1uelos.<\/p>\n
Durante la entrega de certificaciones \u201cConocer Mujeres Sindicalistas\u201d, la presidenta de la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, se\u00f1al\u00f3 que la globalizaci\u00f3n y los vertiginosos avances tecnol\u00f3gicos obligan a las y los trabajadores a una capacitaci\u00f3n permanente en todas las \u00e1reas laborales para mejorar y hacer m\u00e1s efectivos los diferentes procesos productivos.<\/p>\n
Sin embargo, destac\u00f3 que es la capacitaci\u00f3n y la formaci\u00f3n profesional con un enfoque humanista donde las mujeres trabajadoras pueden lograr mayor visibilidad, mayor productividad y una plenitud del ejercicio de los derechos humanos y laborales.<\/p>\n
\u201cNosotras tenemos el reto de profesionalizarnos, de capacitarnos, de mejorarnos todos los d\u00edas. Ir\u00f3nicamente, a estas alturas de la historia en el mundo y en nuestro pa\u00eds, est\u00e1 comprobado por diversos estudios que por desempe\u00f1ar el mismo trabajo, no corresponde el mismo salario solamente por nuestra condici\u00f3n de mujeres\u201d, mencion\u00f3. <\/p>\n
Situaci\u00f3n, que dijo se debe erradicar y asegur\u00f3 que desde el Poder Legislativo se est\u00e1 trabajando para cambiarlas. <\/p>\n
En este sentido, Geovanna Ba\u00f1uelos record\u00f3 que el 15 de noviembre de 2024 se public\u00f3 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, una reforma constitucional al Art\u00edculo 123 Constitucional relativa a la igualdad sustantiva y a la reducci\u00f3n de la brecha salarial entre hombres y mujeres.<\/p>\n
Asimismo, dijo, desde el 2019, en plena transformaci\u00f3n de M\u00e9xico, se han logrado reformas de gran calado e importancia en la vida sindical y una mayor inclusi\u00f3n a los derechos laborales de las mujeres mexicanas.<\/p>\n
\u201cA partir de esa fecha se consolidaron las reformas en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociaci\u00f3n colectiva. Tambi\u00e9n hicimos la democratizaci\u00f3n, la reforma de la democratizaci\u00f3n de los sindicatos en nuestro pa\u00eds; se crearon los tribunales laborales, los centros de conciliaci\u00f3n federal y local y se eliminaron las juntas de conciliaci\u00f3n y arbitraje\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
De igual forma, detall\u00f3 que se estableci\u00f3 el voto personal libre, directo y secreto para elegir, por primera vez en la historia los dirigentes sindicales; se garantiz\u00f3 el derecho a la libre afiliaci\u00f3n y a la autonom\u00eda de los sindicatos; se incrementaron los d\u00edas de descanso con la reforma de \u201cvacaciones dignas\u201d.<\/p>\n
\u201cSe reconocieron los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar y de las personas trabajadoras del campo; se regul\u00f3 el outsourcing o la subcontrataci\u00f3n; se reconocieron los derechos laborales para las y los trabajadores de plataformas digitales\u201d, agreg\u00f3 Geovanna Ba\u00f1uelos.<\/p>\n
Finalmente, la senadora del Partido del Trabajo celebr\u00f3 la realizaci\u00f3n de este tipo de eventos que reconocen a las mujeres, en especial en el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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