Hermosillo, Sonora; 21 de agosto de 2024.- Con el objetivo de brindar herramientas para fortalecer la agenda de las mujeres en el estado, as\u00ed como erradicar la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero, fomentar una cultura en favor de la igualdad y de los derechos humanos, el Gobierno de Sonora, a trav\u00e9s del Instituto Sonorense de las Mujeres, realiz\u00f3 el \u201cForo formativo de lenguaje incluyente y no sexista\u201d.<\/p>\n
La coordinadora ejecutiva de ISM, Sheila Hern\u00e1ndez Alcaraz, invit\u00f3 a las y los participantes a fomentar una pol\u00edtica de igualdad a trav\u00e9s de la utilizaci\u00f3n del lenguaje incluyente y no sexista, a fin de garantizar los derechos de todas y todos los sonorenses. <\/p>\n
Esta estrategia responde al resolutivo de la Declaratoria de Alerta de Violencia de G\u00e9nero, espec\u00edficamente en las medidas de prevenci\u00f3n donde se se\u00f1ala que se deben establecer campa\u00f1as de prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero contra las mujeres que fomenten la denuncia en los \u00e1mbitos laboral, escolar y comunitario. <\/p>\n
Estas acciones deber\u00e1n hacer \u00e9nfasis en la erradicaci\u00f3n de la violencia emocional, sexual y f\u00edsica, los contenidos deber\u00e1n tener enfoque de g\u00e9nero, interculturalidad y lenguaje incluyente.<\/p>\n
El lenguaje incluyente y no sexista se refiere a toda expresi\u00f3n verbal o escrita que hace expl\u00edcito el femenino y el masculino, pero que adem\u00e1s se refiere con respeto a todas las personas; la forma en que nos expresamos y comunicamos, tambi\u00e9n puede constituir formas de discriminaci\u00f3n, reforzando y transmitiendo los estereotipos de g\u00e9nero y ejerciendo violencia simb\u00f3lica contra las mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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