Movimiento Ciudadano refrenda su compromiso permanente con la defensa de las causas ciudadanas y, de manera firme y responsable, se coloca del lado de las y los trabajadores de las presidencias municipales de R\u00edo Grande y Zacatecas, quienes hoy enfrentan pr\u00e1cticas de acoso y abuso laboral que vulneran sus derechos y su dignidad. Desde una visi\u00f3n humana, emp\u00e1tica e institucional, el movimiento pone a disposici\u00f3n asesor\u00eda jur\u00eddica y acompa\u00f1amiento integral para quienes est\u00e9n siendo v\u00edctimas de presiones indebidas, amenazas o condicionamientos pol\u00edticos en su entorno laboral.<\/p>\n
El Coordinador Operativo Estatal de Movimiento Ciudadano, Juan del Real, se\u00f1al\u00f3 que han llegado denuncias directas de trabajadoras y trabajadores de la presidencia municipal de R\u00edo Grande, quienes aseguran que se les ha solicitado una cuota o cooperaci\u00f3n econ\u00f3mica para apoyar a un partido pol\u00edtico espec\u00edfico. Esta exigencia ha generado inconformidad y, sobre todo, miedo, ya que las y los empleados temen que negarse pueda convertirse en motivo para la cancelaci\u00f3n de sus contratos o la p\u00e9rdida definitiva de su empleo.<\/p>\n
\u201cEstamos hablando de personas que viven de su trabajo y que hoy se sienten presionadas y vulnerables. Nadie debe ser obligado a financiar ni apoyar a un partido pol\u00edtico para conservar su fuente de ingresos. Eso es abuso de poder y no lo vamos a normalizar\u201d, afirm\u00f3 Juan del Real.<\/p>\n
De igual manera, el Coordinador Operativo Estatal reiter\u00f3 que en el ayuntamiento de Zacatecas se vive una situaci\u00f3n igualmente grave de acoso laboral. Adem\u00e1s de los contratos temporales de apenas un mes, que mantienen a las y los trabajadores en una constante incertidumbre sobre su permanencia, se ha denunciado que la renovaci\u00f3n del contrato o la continuidad en el empleo estar\u00eda siendo condicionada a que los trabajadores acudan a realizar actividades de \u201ctoca, toca\u201d en distintas colonias, a favor de un partido pol\u00edtico.<\/p>\n
A esto se suma que varias y varios empleados ya no cuentan con prestaciones laborales que s\u00ed se les otorgaban el a\u00f1o pasado, lo que representa un retroceso en derechos adquiridos y una clara precarizaci\u00f3n del empleo p\u00fablico. Estas pr\u00e1cticas no solo afectan la estabilidad econ\u00f3mica de las familias, sino que generan desgaste emocional, miedo y un ambiente laboral hostil.<\/p>\n
Movimiento Ciudadano considera que gobernar no puede significar someter ni condicionar. Las presidencias municipales deben ser espacios de servicio p\u00fablico, no de coerci\u00f3n pol\u00edtica. Por ello, el partido naranja hace un llamado claro y abierto a las y los trabajadores de R\u00edo Grande y Zacatecas que est\u00e9n atravesando situaciones de acoso, abuso laboral o presi\u00f3n pol\u00edtica, a que se acerquen con confianza.<\/p>\n
Desde Movimiento Ciudadano se brindar\u00e1 asesor\u00eda jur\u00eddica, acompa\u00f1amiento y orientaci\u00f3n, para que las personas afectadas conozcan sus derechos y cuenten con respaldo para defenderlos. Atender las causas implica actuar, escuchar y acompa\u00f1ar.<\/p>\n
La Fuerza Naranja seguir\u00e1 denunciando la vieja pol\u00edtica que utiliza el miedo como herramienta de control y seguir\u00e1 construyendo una alternativa basada en el respeto, la legalidad y la dignidad humana. Hoy la causa es clara: proteger a las y los trabajadores y que ning\u00fan abuso quede en silencio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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