▪️ Se entregan distintivos de cumplimiento a entes públicos, tras auditorías interinstitucionales
▪️ En 2025, el Modelo para la Igualdad entra en la etapa de ejecución
▪️ Participan 496 integrantes de los Comités para la Igualdad de la Administración Pública Estatal
Zacatecas, Zac., 20 de marzo de 2025.- Ante el compromiso del Gobierno de Zacatecas, encabezado por el mandatario estatal David Monreal Ávila, para garantizar la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, a través de la Secretaría de las Mujeres (Semujer), se llevó a cabo el Encuentro por el Bienestar y la Igualdad.
Durante el evento, en el que participaron 496 integrantes de los Comités para la Igualdad de la administración pública estatal, se realizó la retroalimentación de los trabajos realizados en la primera etapa del Modelo para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Zacatecas, que concluyó con auditorías interinstitucionales.
Posteriormente, se entregaron distintivos de cumplimiento a las dependencias que aplicaron correctamente esta primera fase del Modelo, denominada Planeación.
Entre las instituciones reconocidas por cumplir con la implementación de esta etapa se encuentran las secretarías del Agua y Medio Ambiente, Economía, Administración, Seguridad Pública y Finanzas, así como el Instituto de la Juventud, Coordinación General Jurídica, Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Zacatecas (Cecytez) y el Instituto Tecnológico Superior de Tlaltenango.
La Secretaria de las Mujeres, Karla Isabel Guardado Oropeza, señaló que estas acciones tienen un efecto multiplicador en la sociedad zacatecana, ya que el Modelo para la Igualdad no sólo busca garantizar el acceso de todas las mujeres a sus derechos en igualdad de condiciones, sino que también contribuye al bienestar de todas y todos los zacatecanos, a través de la transformación de las instituciones públicas.
Destacó que este esfuerzo responde a la prioridad que la igualdad tiene en la agenda internacional, nacional y estatal, para eliminar la brecha histórica que ha colocado a las mujeres en situación de desventaja frente a los hombres.
Durante el evento, se presentó un video que documenta los trabajos realizados en 2024 por las y los integrantes de los Comités para la Igualdad.
A partir de este año 2025, el Modelo avanzará hacia su segunda etapa, enfocada en la ejecución, para continuar fortaleciendo las políticas públicas que promuevan la igualdad sustantiva en todas las dependencias y entidades del gobierno estatal.
Estas acciones forman parte del compromiso de la administración estatal para construir un Zacatecas más justo e igualitario para todas y todos.
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