• Estas acciones se aprobaron de manera unánime en Sesión de Cabildo por las y los regidores del Ayuntamiento de Guadalupe.
• Uno de los objetivos es promover una cultura institucional de igualdad de género y un clima laboral libre de violencia.
El Gobierno Municipal de Guadalupe se coloca a la vanguardia en materia de derechos humanos y equidad de género al aprobar en sesión de cabildo el protocolo para la prevención, atención y sanción del acoso y hostigamiento sexual en el Ayuntamiento de Guadalupe.
Fue en la décimo quinta sesión de cabildo y segunda extraordinaria donde de manera unánime se aprobaron los dos puntos de acuerdo presentados por la Comisión Edilicia de Igualdad de Género, correspondientes al protocolo para la prevención, atención y sanción del acoso y hostigamiento sexual en el Ayuntamiento de Guadalupe, así como el de cero tolerancia al acoso y hostigamiento sexual.
En un pronunciamiento generalizado por el cuerpo edilicio, se mencionó la trascendencia de generar desde el Ayuntamiento de Guadalupe, acciones que establezcan las bases de los procedimientos para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento y acoso sexual, promover una cultura institucional de igualdad de género y un clima laboral libre de violencia.
Pepe Saldívar, Presidente Municipal de Guadalupe, previo a concluir con la sesión de cabildo, expuso a través de un emotivo mensaje que “tengo a mi madre, tengo a mi esposa y tengo a mi hija Camila; a las tres las amo y como José Saldívar, no como Presidente Municipal, donde quiera que esté, como esté y en las circunstancia en las que me ponga mi Padre Dios en el camino, siempre velaré por los derechos de las mujeres”.
Al termino de la sesión, cada una de las y los regidores, así como Paulina Hernández Terán, Presidenta honorífica del Sistema Municipal DIF, en un acto significativo, plasmaron una frase conmemorativa en el muro denominado “Guadalupe por los derechos de las mujeres 8M: Por la Igualdad de Género”, instalado en el pleno del Honorable Cabildo.
